Zor soruya nasıl cevap verilir?
Birkaç ay süren sıkı çalışmadan ve düzinelerce telefon görüşmesinden sonra, sonunda bir iş fırsatı elde edersiniz.

Ama sonra, maaş gereksinimleriniz sorulur ve zihniniz boş kalır. Bu şekilde, işe alma şansınızı artıracağına inanarak daha düşük bir maaş sunuyorsunuz.

Ne yazık ki, bu yanlış bir yaklaşım.

Maaş gereksinimleriniz işe alma şansınızı artırabilir veya kırabilir. Ama sadece hazır değilsen.

Müzakere için yer olmadan çok yüksek bir maaş isteyin ve potansiyel işvereniniz sizi karşılayamayacaktır. Çok düşük hedefleyin ve işverenler düşük bir değer sunduğunuzu algılayacaktır. Hüner, her iki tarafın da mutlu hissetmesini sağlarken mümkün olduğunca yükseğe nişan almaktır.

Tabii ki, değer getirmeden yüksek bir fiyat alamazsınız.

İyi haber şu ki, değerli bir çalışan olmayı öğrenmek mümkün. Doğru alanlarda büyümek için doğru görevler üzerinde çalışmak zorunda. İşte maaş gereksinimlerinizi güvenle müzakere etmek için bazı taktikler.

1. Çoğundan daha fazlasını elde etmek için zaman kesmek
Sıkı çalışmanız için iyi para almak ister misiniz? Elbette biliyorsunuz. Bunu sana söylemekten nefret ediyorum, ama çoğu insan da öyle.

Çok fazla rekabet ile, bu elde etmek kolay bir iş olmayacak. Bu yüzden zaman yönetiminde profesyonel olmanız gerekiyor.

Ne kadar boş zamanın olduğunu biliyor musun? Öğle yemeği molası sırasında veya günlük işinizde çalışmayı bitirdikten sonra boş zaman değil. Aksine, telefonunuza bakarken veya en sevdiğiniz TV şovunu izlerken boş zaman.

2017’den elde edilen veriler, Amerikalıların TV izlemek için yaklaşık 3 saat harcadığını gösteriyor. Mevcut yaşam tarzınızdan memnun değilseniz, bu kötü harcanan zamandır. Bunun yerine, boş zamanınız olduğunda hedefleriniz üzerinde çalışmaya odaklanın.

Örneğin, işe gidip gelmeniz 1 saat sürerse, bir eğitim Podcast’ini dinleyin. Öğle yemeği molası 30 dakika ise, 10 ila 15 dakika boyunca okuyun. Ve işten sonra sadece 30-60 dakika ile yoğun bir hayatınız varsa, kişisel hedefleriniz üzerinde çalışmak için bu zamanı kullanın.

Her gün başarıya ulaşmanızı sağlayacak bir sabah rutini oluşturun. En önemli görevleriniz üzerinde çalışmak için daha fazla zamana sahip olmak için 1-2 saat önce uyanmaya başlayın. En çok zaman harcadığınız etkinlikleri kırmak için ATracker gibi araçları kullanın.

Tüm gününüzü analiz etmek kolay olmayacak, bu yüzden sınırları belirleyin. Örneğin, her gün 4 saat boş zamanınız varsa, bu saatlerin en az 2’sini önemli görevler üzerinde çalışarak geçirin.

2. Kendi sınırlarınızı belirleyin
Başarılı bir kariyere sahip olmak her zaman parayla ilgili değildir. Gallup’a göre, çalışanların yaklaşık %70’i mevcut işlerinden memnun değil.

Daha fazla para kazanmak kötü bir şey değildir, ancak sizin için en önemli olan özellikler üzerinde daha yüksek bir maaş seçmek. Örneğin, ailenizle vakit geçirmekten hoşlanıyorsanız, çok fazla Seyahat gerektiren iş tekliflerini reddedin.

Bazı önemli özellikleri göz önünde bulundurun

İş ve yaşam dengesi-istediğiniz son şey, sizi haftada 60 saatten fazla çalışmaya zorlayan bir iştir. Tabii istediğin ortam bu değilse. Potansiyel işvereninizin iş / yaşam dengesini nasıl vurguladığını anlayın.
Kendini geliştirme fırsatları şirketinizde büyüme fırsatına sahip olmak çok önemlidir. Görevlerinizi nasıl iyi yapacağınızı öğrendikten sonra, daha az meşgul olmaya başlayacaksınız. Çalışan büyümesini teşvik eden bir şirket seçin.
Şirket kültürü-bir kişinin mutsuz hissettiği klişeleşmiş bir hücre işi, kaderiniz olmak zorunda değildir. Tüm şirketler kültürde eşit değildir. Almak, örneğin, ağır çalışanları mutlu tutmak yatırım yapmak gereklidir.
Bunlar, bir şirkette aranacak en önemli özelliklerden bazılarıdır, ancak başkaları da vardır. Hangi özelliklerin sizin için önemli olduğunu sıralamak için görevinizi yapın. Bu şekilde, yanlış şirketlere başvurmayı bırakacak ve sizin için daha önemli olan şeylere odaklanacaksınız.

Hayatında Ne Kadar Tatmin Oldun?
Eğer mücadele durdurmak ve sonuna kadar hayat yaşamak istiyorsanız,eğlenceli bir iş sekli benimseyin.

3. Sürekli kendinize yatırım yapın
Kendinize yatırım yapmak, yapabileceğiniz en iyi yatırımdır. Klişe biliyorum, ama yine de doğru.

Bir birey olarak büyüyecek ve başkalarına getirebileceğiniz değerle güven kazanacaksınız. Kendinize yatırım yapmak pahalı olmak zorunda değildir. Örneğin, bilginizi farklı alanlarda genişletmek için kitap okuyabilirsiniz.

Bir amaç olmadan okuma alışkanlığına takılmayın. Bunun yerine, büyümek istediğiniz bir alanda genişlemenize yardımcı olacak kitapları seçin. Aynı zamanda, kendinizi bir konuda kitap okumakla sınırlamayın.Sağlıklı bir denge oluşturun.

Podcast’ler ayrıca farklı alanlardaki uzmanlardan yeni konular öğrenmek için harika bir araçtır. En iyi yanı, ücretsiz olmaları ve onları işe gidip gelirken tüketebilmenizdir.

Çok az veya hiç borcunuz yoksa ücretli eğitim mantıklıdır. Okula geri dönmeye karar verirseniz, en az miktarda borca sahip olmak için burs ve hibe başvurusunda bulunduğunuzdan emin olun. Her gün büyümek için bir alışkanlık haline getirmek için hangi rotayı seçerseniz seçin.

Kolay olmayacak, ama bu sizin yararınıza çalışacak. Çoğu insan boş zamanlarının çoğunu kendilerine yatırım yaparak harcamaz. Bu, çoğundan daha hızlı büyümenize ve rakiplerinizden öne çıkmanıza izin verecektir.

4. Getirdiğiniz değeri belgeleyin
Özgeçmiş, şirketlerin işe alım sürecinde çalışanları filtrelemesinin yaygın bir yoludur. İşte büyük sır: yeteneklerinizi sergilemenin tek yolu bu değil.

Çoğundan daha yüksek bir maaş istemek için, çoğu kişinin yapmak istemediği şeyi yapmak zorundasınız. Zaten kendine yatırım yaptığından beri, bir alışkanlık yeteneklerinizi online vitrin için yapmak.

Bunu yapmanın harika bir yolu kendi web sitenizi oluşturmaktır. Alan adınız olarak adınızı ve soyadınızı seçin. Bu alan zaten alınmışsa, yaratıcı olun ve mantıklı olanı seçin.

İşte bazı fikirler:
Günümüzde, bir web sitesi oluşturmak kolaydır. Web sitenizi kurduktan sonra içerik üretmeye başlayın. Örneğin, bir web sitesi kurun.

Günümüzde, bir web sitesi oluşturmak kolaydır. Web sitenizi kurduktan sonra içerik üretmeye başlayın. Örneğin, bir geliştiriciyseniz, oluşturduğunuz uygulamaları yayınlayabilirsiniz.

Röportajlarınız sırasında, başarılarınızı sergilemek için çevrimiçi bir referansa sahip olacaksınız. Maaş gereksinimlerinizi haklı çıkarmak için başarılarınızı kullanabilirsiniz. Çoğu insan bunu yapmadığından, işverenlerin teklifinizi kabul etme şansınız daha yüksek olacaktır

5. Maaş gereksinimlerinizi gizleyin
Görüşme sürecinin başında size maaş gereksinimleri vermekten kaçının.

Ancak erken sorulursa, bu soruyu savunmacı olmayan bir şekilde saptırın. İşverene, önce rolünüzü daha iyi anlamak istediğinizi açıklayın. Büyük olasılıkla sizinle aynı fikirde olacaklar; ama eğer yapmazlarsa, onlara bir aralık verin.

Gerçek şu ki, büyük işverenler becerileriniz ve şirkete getirdiğiniz değer hakkında daha fazla endişe duyuyorlar. Büyük bir çalışanın, maaşlarından daha fazla kazanabilecek bir yatırım olduğunu anlıyorlar.

Bir iş görüşmesinin sadece işveren için değil, aynı zamanda sizin için olduğunu unutmayın. İşveren maaş gereksinimlerinizle daha fazla ilgileniyorsa, bu iyi bir işaret olmayabilir. Röportaj yaptığınız şirketin çalışmaya değer olup olmadığını değerlendirmek için bu soruyu kullanın.

6. Sadece yeterli araştırma yapın
Sektörünüzdeki ortalama maaş tazminatını araştırın, sonra kanatlayın.

Sektörünüz için ortalama maaş tazminatını araştırmak için Glassdoor gibi araçları kullanın. Ardından, Linkedın’in Pro üyeliği ile sağlanan şirket verilerini kullanın. Bir şirketin çalışan büyümesini ve toplam iş ilanlarını görebilirsiniz.

Maaş gereksinimlerinize karar verirken bilinçli kararlar vermek için bu bilgileri kullanın. Ancak kendinizi ortalama maaş aralığıyla sınırlamayın. Şirketler genellikle sahip olduğunuz değer için size daha fazla ödeme yapar.

Büyük şirketler genellikle daha küçük olanlardan daha fazla ödeme yapar.İstediğiniz maaş miktarı ne olursa olsun, her zaman daha yüksek bir miktar isteyin. İşverenler genellikle ilk teklifinizi reddeder. Aslında, size ve işvereninize pazarlık yapmak için yeterli alan sağlayacak bir maaş aralığı sunun.

7. Değerinize göre tazminat alın
Hak ettiğin maaşı istemek bir sanattır. Bir yandan, büyük bir değer sunmak için sürekli olarak kendinize yatırım yapmanız gerekir. Ama bu yeterli değil. Ayrıca büyük bir müzakereci olmak zorunda.

Yüksek bir maaş talep ettiğinizi hayal edin ve çok fazla değer getirdiğiniz için işverenler size bunu ödemeye isteklidir. Bu hiç şaşırtıcı olmaz.

Çoğu ortalamaya razı olur, çünkü sundukları şeyden emin değildirler. Çoğu, yeterince adanmış olmadıkları için kendilerine yatırım yapmazlar. Ama sen değil.

İyi para almayı hak ettiğini biliyorsun ve işe koymaya isteklisin. Yine de, en önemli değerlerinizi daha yüksek bir maaş için feda etmeyeceksiniz.